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2022-06-10 10:47:08
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新成立的公司不需要繳納殘疾人保障金。自工商登記之日起3年內(nèi)，對(duì)已安排殘疾人就業(yè)但未達(dá)到規(guī)定比例且在崗人數(shù)在20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金。.
根據(jù)《關(guān)于免征小微企業(yè)有關(guān)政府性基金的通知》第一條規(guī)定，自2017年1月1日至12月31日，對(duì)月銷售額或營(yíng)業(yè)額不超過(guò)3萬(wàn)元（含3萬(wàn)元）、季度銷售額或營(yíng)業(yè)額不超過(guò)9萬(wàn)元（含9萬(wàn)元）的繳費(fèi)人，免征教育費(fèi)附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)。
第二條小微企業(yè)自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，安排殘疾人就業(yè)但未達(dá)到規(guī)定比例、職工人數(shù)20人以下（含20人）的，免征殘疾人就業(yè)保障金。
擴(kuò)展信息：
《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第八條按照用人單位上年度安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的人數(shù)與本單位在崗職工年平均工資之差的乘積計(jì)算繳納。其計(jì)算公式如下：
年繳納保障金=（用人單位上年度吸納就業(yè)人數(shù)×所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的吸納殘疾人就業(yè)比例-用人單位上年度實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×用人單位上年度職工年平均工資。
用人單位在崗職工是指本單位職工或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)折算為年平均用工人數(shù)。勞務(wù)派遣的，計(jì)入派遣單位職工人數(shù)。
用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的人數(shù)，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，不得為整數(shù)。用人單位上一年度職工年平均工資，按照用人單位上一年度職工工資總額除以用人單位在崗職工人數(shù)計(jì)算。
參考--關(guān)于免征小微企業(yè)有關(guān)政府性基金的通知
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