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2022-06-16 09:20:38
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勞務派遣公司是企業(yè)招聘人才的一種方式,勞務派遣公司在當今社會招聘用工,并與他們簽訂勞動合同,然后由勞務派遣公司派遣到招聘單位。如何在上海注冊勞務派遣公司?
勞務派遣公司是企業(yè)招聘人才的一種方式,勞務派遣公司在當今社會招聘用工,并與他們簽訂勞動合同,然后由勞務派遣公司派遣到招聘單位。如何在上海注冊勞務派遣公司?
一、勞務派遣的介紹:
一、勞務派遣的介紹:
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動租賃、員工租賃。當今社會,勞務單位與勞務派遣公司簽訂勞動合同,再由勞務派遣公司派往用人單位工作。相當于說有些工人和他的工作單位不是勞動關系,而勞務派遣公司是勞動關系。
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動租賃、員工租賃。當今社會,勞務單位與勞務派遣公司簽訂勞動合同,再由勞務派遣公司派往用人單位工作。相當于說有些工人和他的工作單位不是勞動關系,而勞務派遣公司是勞動關系。
二、上海勞務派遣公司注冊條件:
二、上海勞務派遣公司注冊條件:
1. 公司股東人數(shù)達到法定人數(shù);
1. 公司股東人數(shù)達到法定人數(shù);
2. 達到注冊資本要求;
2. 達到注冊資本要求;
3.公司股東共同制定公司章程;
3.公司股東共同制定公司章程;
4. 有人才派遣公司住所;
4. 有人才派遣公司住所;
5. 其他指定的條件。
5. 其他指定的條件。
三、上海勞務派遣公司注冊所需材料:
三、上海勞務派遣公司注冊所需材料:
1. 勞務派遣營業(yè)執(zhí)照申請;
1. 勞務派遣營業(yè)執(zhí)照申請表;
2. 公司章程或者審計報告;
2. 公司章程或者審計報告;
3.營業(yè)執(zhí)照或企業(yè)名稱預先核準通知書;
3.營業(yè)執(zhí)照或企業(yè)名稱預先核準通知書;
4. 與業(yè)務相符的辦公設施設備清單及信息管理系統(tǒng);
4. 與業(yè)務相符的辦公設施設備清單及信息管理系統(tǒng);
5. 法定代表人身份證;
5. 法定代表人身份證;
6. 勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等相關文字管理制度;
6. 勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等相關文字管理制度;
7. 所需的其他材料。
7. 所需的其他材料。
四、上海勞務派遣公司注冊步驟:
四、上海勞務派遣公司注冊步驟:
1. 工商核名,建議準備好幾個名稱,增加核名通過的概率;
1. 工商核名,建議準備好幾個名稱,增加核名通過的概率;
2. 提交、簽署工商資料;
2. 提交、簽署工商資料;
3.工商登記;
3.工商登記;
4. 海豹;
4. 海豹;
5. 處理稅務事宜;
5. 處理稅務事宜;
6. 處理公司賬戶;
6. 處理公司賬戶;
7. 其他步驟。
7. 其他步驟。
五、勞務派遣公司的優(yōu)勢:
五、勞務派遣公司的優(yōu)勢:
1. 能協(xié)助企業(yè)完成人才招聘,協(xié)助企業(yè)快速準確招聘;
1. 能協(xié)助企業(yè)完成人才招聘,協(xié)助企業(yè)快速準確招聘;
2. 減少求職者就業(yè)困難問題,幫助求職者與企業(yè)建立聯(lián)系;
2. 緩解求職人員就業(yè)困難,協(xié)助求職人員與企業(yè)建立聯(lián)系;
3.更加有效地保護勞動者合法權益;
3.更加有效地保護勞動者合法權益;
4. 勞動者的工齡可以連續(xù)計算;
4. 勞動者的工齡可以連續(xù)計算;
5. 有效避免個人與單位之間的沖突和糾紛;
5. 有效避免個人與單位之間的沖突和糾紛;
6. 人才可以在調度過程中獲得豐富多樣的經(jīng)驗和工作技能。
6. 人才可以在調度過程中獲得豐富多樣的經(jīng)驗和工作技能。
上海勞務派遣公司注冊哪家好
首先,有很多落戶上海的方式之前也講了很多,但是主要是關于申請人自身的條件,并沒有涉及到單位。所以今天我們將討論什么樣的單位有什么樣的應用程序權限。
首先,有很多落戶上海的方式之前也講了很多,但是主要是關于申請人自身的條件,并沒有涉及到單位。所以今天我們將討論什么樣的單位有什么樣的應用程序權限。
首先,我們來談談對公司戶口轉移的要求:
首先,我們來談談對公司戶口轉移的要求:
1. 公司注冊在上海
1. 公司注冊在上海
2. 公司依法納稅,誠信經(jīng)營
2. 公司依法納稅,誠信經(jīng)營
3常工商登記狀況(未被取消或撤銷)
3常工商登記狀況(未被取消或撤銷)
注:上海戶口轉讓申請與單位數(shù)量、注冊資本不一定相關。
注:上海戶口轉讓申請與單位數(shù)量、注冊資本不一定相關。
什么樣的公司不能申請戶口遷移?
什么樣的公司不能申請戶口遷移?
1、上海戶口轉讓可以是勞務方勞務派遣關系,公司可以委托勞務派遣服務機構辦理。
1. 在滬居住轉移可為勞務派遣,公司可委托勞務派遣服務機構辦理。
2、上海居民轉讓公司不能有人員代理(人員外包)行為,這樣的公司不能辦理落戶。
2、上海居民轉讓公司不能有人員代理(人員外包)行為,這樣的公司不能辦理落戶。
3、辦理公司上海相關事宜的人事專員必須是本單位正式員工(屬于勞務派遣關系的不能)。
3、辦理公司上海相關事宜的人事專員必須是本單位正式員工(屬于勞務派遣關系的不能)。
4、上海辦事處及未在上海申報營業(yè)稅的分公司無法辦理結算相關事宜。
4、上海辦事處及未在上海申報營業(yè)稅的分公司無法辦理結算相關事宜。
5、國外公司派往上海公司或上海公司派往外地工作,只要勞務派遣合同體現(xiàn)出來,即使社保和個人所得稅在上海也不能。
5、國外公司派往上海公司或上海公司派往外地工作,只要勞務派遣合同體現(xiàn)出來,即使社保和個人所得稅在上海也不能。
根據(jù)規(guī)定:
根據(jù)規(guī)定:
申請落戶上海的員工,上海分公司需要提交公司上年度在上海繳納公司稅和員工社保的證明文件。
申請落戶上海的員工,上海分公司需要提交公司上年度在上海繳納公司稅和員工社保的證明文件。
例如,你工作的公司只是北京總部的一個分公司。雖然單位在上海正常繳稅為你交黃金,但是營業(yè)稅拿的北京總公司,在上海是0稅!
例如,你工作的公司只是北京總部的一個分公司。雖然上海交稅單位通常為你交黃金,但是營業(yè)稅是去的總部設在北京,在上海是零稅!
上海無稅,上海戶口無資格!
上海無稅,上海戶口無資格!
如果自己的公司確實是外企在上海的分公司,說明要辦理積分,落戶用戶要注意。
如果自己的公司確實是外企在上海的分公司,說明要辦理積分,落戶用戶要注意。
有兩種分支機構,股份有限公司和非股份有限公司。
有兩種分支機構,股份有限公司和非股份有限公司。
法人分支機構的企業(yè)稅確定在上海繳納,一般沒有問題。
法人分支機構的企業(yè)稅確定在上海繳納,一般沒有問題。
非法人分支機構的法人稅可以在其總公司所在地繳納,也可以在上海繳納。
非法人分支機構的法人稅可以在其總公司所在地繳納,也可以在上海繳納。
也有的外地公司,可以把上海分公司員工的社會保險個人所得稅給第三方機構繳納!這種情況一定要注意:在申請結算時,需要第三方組織配合申請,保證社保、個稅、勞動合同,必須在同一家公司。
也有的外地公司,可以把上海分公司員工的社會保險個人所得稅給第三方機構繳納!這種情況一定要注意:在申請結算時,需要第三方組織配合申請,保證社保、個稅、勞動合同,必須在同一家公司。
2留學生居留要求
2留學生居留要求
1. 在市行政區(qū)域內(nèi)注冊:公司必須在上海境內(nèi)注冊。
1. 在市行政區(qū)域內(nèi)注冊:公司必須在上海境內(nèi)注冊。
2、注冊資本100萬元:企業(yè),注冊資本不低于100萬元(外資企業(yè),需按現(xiàn)行匯率折合成人民幣,不低于100萬元)。
2. 注冊資本100萬元:企業(yè)注冊資本不低于100萬元人民幣(外商投資企業(yè)按現(xiàn)行匯率折合成人民幣,不得低于100萬元人民幣)。
3、信譽好,且在本市依法納稅、按規(guī)定繳納社保:有違規(guī)公司一般不能通過公司資質審核,包括一些在結算申請早期被列入“黑名單”的企業(yè)。
3、信譽好,且在本市依法納稅、按規(guī)定繳納社保:有違規(guī)公司一般不能通過公司資質審核,包括一些在結算申請早期被列入“黑名單”的企業(yè)。
簽約單位為上海分公司的,總公司注冊資本應在100萬元以上(含100萬元)。(準備:同時需要總部出具人員授權書原件)
簽約單位為上海分公司的,總公司注冊資本應在100萬元以上(含100萬元)。(準備:同時需要總部出具人員授權書原件)
其他注意事項:授權經(jīng)營的公司類型,須提供經(jīng)有關主管部門批準的經(jīng)營許可證書;外商投資企業(yè)和臺港澳華僑投資企業(yè)還應提供有關批準證明。
其他注意事項:授權經(jīng)營的公司類型,須提供經(jīng)有關主管部門批準的經(jīng)營許可證書;外商投資企業(yè)和臺港澳華僑投資企業(yè)還應提供有關批準證明。
3高新技術企業(yè)對人才引進的要求
3高新技術企業(yè)對人才引進的要求
1. 企業(yè)申請認可時,應當?shù)怯浽O立一年以上;
1. 企業(yè)申請認可時,應當?shù)怯浽O立一年以上;
2. 企業(yè)通過自主研發(fā)、轉讓、贈與、并購等方式,取得對其主要產(chǎn)品(服務)技術起核心支撐作用的知識產(chǎn)權所有權;
2. 企業(yè)通過自主研發(fā)、轉讓、贈與、并購等方式,取得對其主要產(chǎn)品(服務)技術起核心支撐作用的知識產(chǎn)權所有權;
3.充分發(fā)揮企業(yè)主要產(chǎn)品(服務)的作用發(fā)揮核心支撐作用的技術,屬于“國家重點扶持高新技術領域”規(guī)定的范圍;
3.對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務)起核心支撐作用的技術,屬于國家重點扶持的高新技術領域規(guī)定的范圍;
4. 從事研發(fā)及相關技術創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)員工總數(shù)的比例不低于10;
4. 從事研發(fā)及相關技術創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)員工總數(shù)的比例不低于10;
5. 近3個會計年度研發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例(少于3年的實際經(jīng)營期按實際經(jīng)營期計算,下同)應滿足以下要求:最近一年銷售收入在5000萬元(含)以下的企業(yè),比例不低于5家;最近一年銷售收入在5000萬元至2億元(含)之間的企業(yè),比例不低于4家;最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3家。中國企業(yè)發(fā)生的研發(fā)費用總額占研發(fā)費用總額的比例不低于60;
5. 近3個會計年度研發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例(少于3年的實際經(jīng)營期按實際經(jīng)營期計算,下同)應滿足以下要求:最近一年銷售收入在5000萬元(含)以下的企業(yè),比例不低于5家;最近一年銷售收入在5000萬元至2億元(含)之間的企業(yè),比例不低于4家;最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3家。中國企業(yè)發(fā)生的研發(fā)費用總額占研發(fā)費用總額的比例不低于60;
6. 高新技術產(chǎn)品(服務)收入占企業(yè)過去一年總收入的比例不得低于60倍;
6. 高新技術產(chǎn)品(服務)收入占企業(yè)過去一年總收入的比例不得低于60倍;
7. 企業(yè)創(chuàng)新能力的評價應符合相應的要求;
7. 企業(yè)創(chuàng)新能力的評價應符合相應的要求;
8. 在企業(yè)申請鑒定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、質量事故和嚴重環(huán)境違法行為。
8. 申請鑒定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全質量事故和嚴重環(huán)境違法行為。
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