
好順佳集團
2022-06-21 10:54:19
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人力資源公司是近年來興起的一個新興行業(yè)。主要是提供就業(yè)和人力資源管理的新途徑,搭建企業(yè)與人才溝通的橋梁,為用人單位提供優(yōu)質的人力資源解決方案和配套服務。與過去不同的是,隨著中國創(chuàng)業(yè)越來越多,對人才的需求也越來越大,這對于人力資源公司來說是一個很好的發(fā)展機會。下面就來看看人力資源公司注冊前期的準備工作。
上海XX人力資源有限公司XX上海人力資源服務有限公司
2參考業(yè)務范圍:人力資源招聘、勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃;招聘、人力資源培訓;人才信息服務、人才評估、人才派遣;收集、整理、為用人單位和家庭推薦求職者;從事互聯網人力資源信息服務,組織各類招聘會;人事代理(勞務派遣)服務;人才職業(yè)培訓與評估;
3所需材料如下:
1. 由全體股東簽署的指定代表或共同委托代理人證明及指定代表或委托代理人身份證明復印件。
2. 由公司法定代表人簽署的《公司注冊申請書》
3.由全體股東簽署的公司章程。
股東資格證明或自然人身份證明復印件。
5. 依法設立的驗資機構出具的驗資報告。(對于訂閱企業(yè),可忽略此步驟)
6. 股東首次出資的非貨幣財產,應當提交產權轉移證明。
7. 公司法定代表人、董事、監(jiān)事、經理的辦公文件及身份證明復印件(股東簽署的書面決議、董事會決議或其他有關文件,應按照《公司法》規(guī)定和程序及公司章程提交)。
上海注冊人力資源公司
上海注冊人力資源公司必備過程
隨著中國人力資源制造業(yè)的不斷系統(tǒng)化,上海市中心涌現了許多新的人力資源公司。假如真想申請上海市區(qū)注冊人力資源公司得話,首先應該對注冊人力資源公司申請的標準有一定的控制!
一、人力資源公司注冊申請標準:
1. 它應該是一個獨立的機構,主要從事職業(yè)中介等職業(yè)介紹業(yè)務流程。
2. 法定代表人及負責人應具有3年左右的勞動和人力資源工作經驗。主管人員和工作人員應當具有普通高中學歷,經過專業(yè)技能培訓,取得相關專業(yè)技術資格。
3.主題活動場所的業(yè)務流程介紹工作應具備以下標準:
(一)辦公、營業(yè)場所為商業(yè)性服務用地;
(2)辦公、營業(yè)場所總建筑面積在50平方米以上;
(3)租賃辦公、營業(yè)場所的,租賃協(xié)議期限為一年左右。4、營利性崗位介紹的審批還應符合以下標準:
(一)企業(yè)或者非法人代表應當有5名左右的專業(yè)藝人經紀人;
(二)有專業(yè)演藝經紀人2人左右;
(3)獨資企業(yè)應有1名左右的專業(yè)介紹藝人經紀人。有健全、可行的工作制度。
6. 法律法規(guī)、政策法規(guī)要求的其他標準。
2人力資源公司注冊申請流程:
1、服務崗位介紹機構,市企業(yè)舉辦的非營利性崗位介紹機構可向市勞動保障局提出申請,經市勞動保障局批準,發(fā)給《上海市崗位介紹許可證》。
2、區(qū)(縣)所屬企業(yè)持有的非營利性職業(yè)介紹機構可在市區(qū)(縣)勞動保障局提出申請,經區(qū)(縣)勞動保障局批準后,寄去《上海市職業(yè)介紹許可證》并報市勞動保障局備案.
3、開設生產經營崗位介紹機構的,可向市區(qū)(縣)勞動保障局提出申請。經營性職業(yè)介紹機構實施服務承諾的審批管理辦法。區(qū)(縣)勞動保障局審核營利性職業(yè)介紹機構申請表后,將《營利性職業(yè)介紹批準通知書》(以下簡稱《通知書》)發(fā)給申請人。申請人接受該通知
知書達書》,應當在《申請人保證書》簽署后,提交區(qū)(縣)勞動保障局。
4. 擬設立職務介紹分支機構的,應當按照第(一)至(三)項程序辦理相關手續(xù)。
5. 職業(yè)介紹機構需要變更相關新項目的,應當按照第(一)至第(三)項的程序申請辦理變更手續(xù)。
3人力資源公司注冊申請截止日期:
區(qū)(縣)勞動保障局在收到申請人簽字的《申請人保證書》后5個工作日內進行審批,審批同意后,送交《北京市職業(yè)引進許可證書》并報市勞動保障局備案。
區(qū)(縣)勞動和社會保障局應在60日內對已發(fā)放《上海市職業(yè)介紹許可證》的經營性職業(yè)介紹機構對通知書的各項內容進行核實和檢查。符合條件的,準予經營;符合條件的,撤銷已批準的經營資格,并通知工商企業(yè)管理單位,并在新聞媒體上予以公告。
市或者區(qū)(縣)勞動保障局應當自受理非營利性職業(yè)介紹機構或者市或者區(qū)(縣)所屬企業(yè)申請之日起20個工作日內作出是否批準的決定。
四、申請注冊人力資源公司原材料:
1. 申請報告;
辦公室及經營地的房屋特點和總面積證明,租賃房屋附租賃協(xié)議;
3.接受專業(yè)技能培訓,取得相關專業(yè)技術從業(yè)資格證書;
4、員工學歷、學歷證書;
5. 法定代表人及機構負責人的學歷證明及3年以上勞動、人力資源工作經驗證明;
6. 機構管理規(guī)章制度;
7、設立營利性職業(yè)機構還必須出示《營利性職業(yè)機構申請人保證書》和藝術家經紀人職業(yè)資格考試合格確認。
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