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2024-05-25 14:01:29
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節(jié)省成本：企業(yè)通過勞務(wù)派遣公司派遣人才，可以有效幫助企業(yè)節(jié)省成本提高效率。這種方式可以避免企業(yè)的人才儲備，企業(yè)不需要養(yǎng)著那么多的閑人，派遣用工的方式企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)量來選擇派遣人數(shù)的多少。
風險分擔：企業(yè)通過派遣用工可以把一些用工風險分擔在勞務(wù)公司身上，因為勞務(wù)派遣的用工方式人員是與勞務(wù)中介公司簽訂合同的，有什么勞動糾紛也是由派遣公司負責。
專業(yè)優(yōu)勢：勞務(wù)公司可以充分利用人才的公司專業(yè)，解決了其他用工企業(yè)勞動力緊張或不足的問題。
風險隱患：如果用工企業(yè)在合同條款簽訂不夠嚴謹，給勞務(wù)糾紛埋下隱患。受勞動者、用工單位、勞務(wù)公司三方誠信度，以及社會環(huán)境等的影響，責權(quán)利的界限不清，勞務(wù)糾紛不斷。
注冊難度：勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由人力資源服務(wù)機構(gòu)和社會保障機構(gòu)共同設(shè)立的勞務(wù)輸出單位，由省級機構(gòu)受理審查，因此審查程序比原來嚴格得多。注冊資本不低于200萬元人民幣，有專門的審核發(fā)證標準《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》，驗資比較嚴格。
誠信問題：受勞動者、用工單位、勞務(wù)公司三方誠信度的影響，責權(quán)利的界限不清，勞務(wù)糾紛不斷。
上海注冊勞務(wù)派遣公司有利有弊，企業(yè)在做出決策時需要全面考慮自身情況和市場環(huán)境。
注冊不同行業(yè)的公司/個體戶，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的工商顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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