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2024-07-26 10:27:28
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑資質標準下資質升級會更難
建筑資質標準在改革后確實使得資質升級變得更加困難。主要原因包括對業(yè)績和稅收的嚴格要求，以及對人員資格的細致審查。
在改革前，企業(yè)想要升級資質，只需要考核企業(yè)近五年的業(yè)績是否符合資質標準要求。只要業(yè)績真實，可以通過回函操作來搞定。改革后的新版資質升級標準中，明確要求企業(yè)需要繳納稅務3年以上。這意味著，升級所有資質需要考核交稅的金額。例如，專業(yè)承包類資質或者設計乙級資質升甲級需要近三年交100-300萬的稅收，總包需要交800萬的稅收證明。注冊人員的業(yè)績需要有網查業(yè)績才能升甲級。
在人員和材料方面，資質升級也需要更多的專業(yè)人員，并且需要通過外部招聘來滿足需求?，F在的人員行情波動較大，可能會面臨高價、付款拿不到證等情況。企業(yè)在提交資質申報時，必須在所屬的委員會網站上傳全部人員資料，以防建造師掛靠，進一步保證人證合一。
為了加強建筑企業(yè)市場的監(jiān)控和管理，建筑主管部門會不定期對建筑企業(yè)進行建筑資質動態(tài)核查。主要核查企業(yè)是否符合資質標準要求、是否出現違法違規(guī)行為、資質證書及安許證是否在有效期內等。企業(yè)只要有一項不符合都將影響資質升級。
建筑資質標準在改革后對資質升級的要求更加嚴格。企業(yè)在考慮升級資質時，需要提前做好準備，確保業(yè)績、稅收、人員和材料等方面都符合要求。同時，還需要密切關注相關政策的變化，以便及時調整策略，提高資質升級的成功率。
辦理資質許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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