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現(xiàn)在建筑資質人員最少

好順佳集團
2024-08-28 10:42:50
2806

內容摘要：建筑資質人員最少要求在建筑行業(yè)中，企業(yè)資質的等級直接影響其可以承接的工程項目規(guī)模和類型。不同等級的資質對企業(yè)的凈資產(chǎn)、技術負責人、...

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建筑資質人員最少要求

在建筑行業(yè)中，企業(yè)資質的等級直接影響其可以承接的工程項目規(guī)模和類型。不同等級的資質對企業(yè)的凈資產(chǎn)、技術負責人、注冊建造師、技術工人等都有不同的要求。隨著建筑資質改革的推進，一些資質的人員要求有所調整。以下是根據(jù)最新的政策和標準，對建筑資質人員最少要求的詳細解析。

一、建筑二級資質人員要求

根據(jù)最新的政策，建筑二級資質已經(jīng)成為新企業(yè)申報資質的基礎證書。雖然相較于三級資質而言，二級資質辦理門檻更高，但在成功之后可以承接更大規(guī)模的工程項目，并且不需要積累工程業(yè)績升級資質等級，讓剛加入建筑行業(yè)的企業(yè)更具競爭力。

1. 凈資產(chǎn)要求企業(yè)凈資產(chǎn)需要達到1000萬元以上。

2. 技術負責人要求技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師或注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)資格，并主持過2類二級資質工程業(yè)績。

3. 注冊建造師和技術工人要求企業(yè)注冊建造師不少于3人，結構、巖土、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人，電工、焊工等技術工人不少于15人。

二、建筑三級資質人員要求

對于建筑工程三級資質，其人員要求如下：

1. 技術負責人要求技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有結構專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。

2. 中級以上職稱人員要求

建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于6人，且結構、給排水、電氣等專業(yè)齊全。

3. 技術工人要求經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。

4. 工程業(yè)績要求技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。

三、建造師數(shù)量要求

建筑資質對建造師的數(shù)量也有一定的要求，且等級、類別不同，導致需要的建造師數(shù)量有所差別。例如，一級資質企業(yè)基本都要求是一級建造師，且不同類別資質對建造師專業(yè)要求也不同。一般來說，建造師數(shù)量要求在3人到15人之間。

四、資質改革對人員要求的影響

隨著建筑資質改革的推進，一些資質的人員要求有所調整。例如，建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質由審批制改為備案制，企業(yè)完成備案手續(xù)并取得資質證書后，即可承接施工勞務作業(yè)。有傳聞稱資質改革后，二三級資質的合并成乙級，乙級的承包范圍與二級相同，但是乙級的資質標準可能會往三級靠，即介于三級和二級之間。

建筑資質的人員最少要求因資質等級和類別而異。企業(yè)在申請資質時，應根據(jù)自身實際情況，對照相關資質標準，確保滿足各項要求。隨著建筑資質改革的不斷深入，企業(yè)應及時關注政策變化，以便及時調整策略，確保順利取得資質證書。