一級二級三級資質

好順佳集團
2024-09-11 11:25:10
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內容摘要：一級資質一、什么是一級資質一級資質是建筑企業(yè)資質中的較高等級。對于總承包資質中的部分類型和專業(yè)承包資質中的部分類型，一級資質代表著...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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一級資質

一、什么是一級資質 一級資質是建筑企業(yè)資質中的較高等級。對于總承包資質中的部分類型和專業(yè)承包資質中的部分類型，一級資質代表著企業(yè)在工程業(yè)績、資產規(guī)模、人員配備、技術能力等方面達到了較高的水平。以房屋建筑工程施工總承包為例，企業(yè)近 5 年需承擔過如 25 層以上的房屋建筑工程、高度 100 米以上的構筑物或建筑物等 6 項中的 4 項以上工程的施工總承包或主體工程承包，且工程質量合格。 二、一級資質的作用

提升企業(yè)市場競爭力，使其在工程招標中更具優(yōu)勢，能夠承擔規(guī)模更大、技術要求更高的項目。
增強企業(yè)信譽度，向客戶和合作伙伴展示企業(yè)的強大實力和可靠的項目執(zhí)行能力。
為企業(yè)提供法律保障，確保企業(yè)在建筑市場中的合法經營和權益保護。 三、獲取一級資質的條件
企業(yè)近 5 年承擔過特定的 6 項工程中的 4 項以上工程的施工總承包或主體工程承包，且工程質量合格。這些工程包括 25 層以上的房屋建筑工程、高度 100 米以上的構筑物或建筑物、單體建筑面積 3 萬平方米以上的房屋建筑工程、單跨跨度 30 米以上的房屋建筑工程、建筑面積 10 萬平方米以上的住宅小區(qū)或建筑群體、單項建安額 1 億元以上的房屋建筑工程。
企業(yè)經理具有 10 年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱；總工程師具有 10 年以上從事建筑施工技術管理工作經歷并具有本專業(yè)高級職稱；總會計師具有高級會計職稱；總經濟師具有高級職稱。企業(yè)有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于 300 人，其中工程技術人員不少于 200 人；工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于 10 人，具有中級職稱的人員不少于 60 人。企業(yè)具有的一級資質項目經理不少于 12 人。
企業(yè)注冊資本金 5000 萬元以上，企業(yè)凈資產 6000 萬元以上。
企業(yè)近 3 年最高年工程結算收入 2 億元以上。
企業(yè)具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。

二級資質

一、什么是二級資質 二級資質屬于中級資質，其標準與一級資質相比要求更高和更嚴格。以建筑裝飾裝修專業(yè)承包資質為例，二級資質企業(yè)在注冊資本、企業(yè)規(guī)模、業(yè)績要求、項目經驗、專業(yè)技術人員、管理制度、相關證照等方面都有明確的規(guī)定。例如，二級資質企業(yè)注冊資本通常不低于規(guī)定數額，個別行業(yè)需更高。企業(yè)需要達到一定的規(guī)模，擁有獨立法人資格和成熟的組織機構，配備高級與中級管理技術人員及相關人才。近 3 年的業(yè)績通常不低于規(guī)定數目，應有一定數量的主要項目完成，項目類型涉及專業(yè)領域的中型或大型工程。需要配備一定數量的高級技術人員與中級技術人員，部分行業(yè)還需聘有注冊建造師或專業(yè)技術人才擔任技術職務。同時，企業(yè)需要建立較為完善的管理制度，包括項目管理制度、質量管理制度、安全管理制度、人力資源管理制度等，并提供相關行業(yè)資質證書、安全生產許可證以及消防等級評定等文件資料。 二、二級資質的作用 二級資質使企業(yè)能夠承接一定規(guī)模和復雜度的工程項目，在市場競爭中具有一定的競爭力，有助于企業(yè)擴大業(yè)務范圍和提升市場份額。 三、獲取二級資質的條件 不同類型的二級資質獲取條件有所差異。以施工總承包二級資質為例，企業(yè)凈資產不少于 4000 萬元。建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 5 人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人。建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人，且結構、給排水、電氣等專業(yè)齊全。經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

三級資質

一、什么是三級資質 三級資質是建筑業(yè)企業(yè)資質里的初級資質。例如在建筑工程方面，三級建筑資質要求建筑公司凈資產 800 萬以上；建筑工程、機電工程建造師合計不少于 5 人，建筑工程建造師不少于 4 人；建筑工程中級以上職稱人員不少于 6 人，結構、排水、電氣齊全；中級工以上技術工人不少于 30 人。 二、三級資質的作用 三級資質使企業(yè)能夠參與一些較小規(guī)模和相對簡單的工程項目，為企業(yè)在建筑市場中積累經驗和業(yè)績提供了基礎。 三、獲取三級資質的條件 不同類型的三級資質獲取條件存在差別。以施工三級資質為例，企業(yè)資產需在 800 萬元以上。業(yè)主要人員方面，建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 5 人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人。技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人，且結構、給排水、電氣等專業(yè)齊全。持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 15 人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。技術負責人主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。

一級、二級、三級資質的區(qū)別

一、技術和實力要求的差異

工程業(yè)績方面，一級資質要求企業(yè)承擔過規(guī)模更大、技術更復雜的工程項目；二級資質要求相對較低；三級資質則通常針對較小規(guī)模和較簡單的項目。
人員配備上，一級資質對高級管理人員、技術人員的數量和資質要求更高，如具有高級職稱的人員數量更多；二級、三級資質依次降低。
資產規(guī)模方面，一級資質企業(yè)的注冊資本金、凈資產等通常遠高于二、三級資質企業(yè)。 二、承包工程范圍的不同
一級資質企業(yè)能夠承接各類規(guī)模和技術難度的工程項目，包括大型、復雜的工程。
二級資質企業(yè)可承接中等規(guī)模和復雜度的工程。
三級資質企業(yè)一般只能承接較小規(guī)模和較簡單的工程。 三、市場競爭力和信譽度
一級資質企業(yè)在市場中具有很強的競爭力和較高的信譽度，更容易獲得大型項目和客戶的信任。
二級資質企業(yè)有一定的競爭力和信譽，能在一定范圍內承接項目。
三級資質企業(yè)競爭力相對較弱，主要參與小型項目。

一級、二級、三級資質的獲取條件

一、一級資質獲取條件

企業(yè)近 5 年承擔過特定的 6 項工程中的 4 項以上工程的施工總承包或主體工程承包，且工程質量合格。這些工程包括 25 層以上的房屋建筑工程、高度 100 米以上的構筑物或建筑物、單體建筑面積 3 萬平方米以上的房屋建筑工程、單跨跨度 30 米以上的房屋建筑工程、建筑面積 10 萬平方米以上的住宅小區(qū)或建筑群體、單項建安額 1 億元以上的房屋建筑工程。
企業(yè)經理具有 10 年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱；總工程師具有 10 年以上從事建筑施工技術管理工作經歷并具有本專業(yè)高級職稱；總會計師具有高級會計職稱；總經濟師具有高級職稱。企業(yè)有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于 300 人，其中工程技術人員不少于 200 人；工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于 10 人，具有中級職稱的人員不少于 60 人。企業(yè)具有的一級資質項目經理不少于 12 人。
企業(yè)注冊資本金 5000 萬元以上，企業(yè)凈資產 6000 萬元以上。
企業(yè)近 3 年最高年工程結算收入 2 億元以上。
企業(yè)具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。 二、二級資質獲取條件 不同類型的二級資質獲取條件有所差異。以施工總承包二級資質為例，企業(yè)凈資產不少于 4000 萬元。建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 5 人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人。建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人，且結構、給排水、電氣等專業(yè)齊全。經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。 三、三級資質獲取條件 不同類型的三級資質獲取條件存在差別。以施工三級資質為例，企業(yè)資產需在 800 萬元以上。業(yè)主要人員方面，建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 5 人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人。技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人，且結構、給排水、電氣等專業(yè)齊全。持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 15 人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。技術負責人主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。