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代辦企業(yè)資質的

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-10-30 09:38:05

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內容摘要:代辦企業(yè)資質的流程企業(yè)代辦資質通常需要經歷以下步驟:準備營業(yè)執(zhí)照在進行建筑資質辦理前,需要注冊好公司,取得營業(yè)執(zhí)照后,方能登錄建委...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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代辦企業(yè)資質的流程

企業(yè)代辦資質通常需要經歷以下步驟:

  • 準備營業(yè)執(zhí)照

    • 在進行建筑資質辦理前,需要注冊好公司,取得營業(yè)執(zhí)照后,方能登錄建委網站,注冊企業(yè)用戶。
  • 了解資質標準

    • 企業(yè)在選擇建筑資質代辦之前,包括資產、人員、工程業(yè)績等方面的要求。
  • 收集材料,填寫資料

    • 根據資質申報要求準備好相關文件資料,仔細檢驗標注“注意”的地方。所有要求蓋章的資料都必須清楚地蓋上紅色印章,不可復印。最后資料都須按要求裝訂成冊,做成卷宗形式。公司材料包括:營業(yè)執(zhí)照、法人代表、組織機構代碼證,復印件。業(yè)績材料是指:按照資質標準準備相應的工程業(yè)績資料。
  • 配置資質代辦人員

    • 這里所說的人員是指辦理資質需要配置的人員。以施工資質和設計資質為例:

    • 施工資質涉及到的人員有:建造師、技術負責人、技術工人、職稱人員、施工現(xiàn)場管理人員等,基本來說,大部分資質都需要備齊這五類人員,只有勞務資質、模板腳手架工程等資質不需要配備建造師。

    • 設計資質主要是技術負責人和各類專業(yè)技術人員。其中注冊人員較多,比如注冊建筑師、注冊結構師、注冊電氣工程師等。企業(yè)人員是資質申報重要的組成部分,必須按照資質標準來配備,缺一不可。相比較來說,設計資質在人員方面花費的成本可能更高。

  • 準備資質代辦材料

    • 申請資質的材料比較繁瑣,不同資質有不同要求,在此不做詳細列舉。
  • 提出申報領取證書

    • 在準備就緒之后,按照相關要求提出申報,靜候結果并領取資質證書。

代辦企業(yè)資質的注意事項

在代辦企業(yè)資質時,以下事項需要特別關注:

  • 選擇有口碑業(yè)績的代辦公司

    • 市場上的資質代辦公司眾多,業(yè)務范圍各有側重。企業(yè)應選擇與自身需求匹配、有成功案例和良好口碑的代辦公司,避免因業(yè)務范圍不符而耽誤時間和產生不必要的開支。
  • 明確法律責任

    • 在合同中要明確雙方在資質辦理過程中的責任和義務。對于因各種原因導致資質辦理不成功時,已支出的人員費用等如何處理要有清晰約定。
  • 適當提高違約金

    • 不少資質辦理公司可能會夸大其能力,合同中對因非甲方責任辦理不了資質的違約行為的賠付比例可適當增加作為約束。
  • 材料準備

    • 材料準備階段,要注意看清申報材料要求,所要求蓋章都須紅章,不能復印。無論是什么資質,需要的材料可概括為五大類,分別為公司資質、財務、業(yè)績、人員、設備。這些資料都須按要求裝訂成冊。

    • 提交材料階段,須注意資料帶齊,公司資質、業(yè)績、人員資料、設備等須帶原件審核。注意提交時間,勿錯過了時機。多了解認定機構信息,和他們交朋友。

  • 警惕人員證書

    • 建筑企業(yè)資質辦理應按資質標準的要求準備相應的證書和人員,在社保聯(lián)網的情況下,尋找人員證書就變得十分棘手。建筑企業(yè)要警惕那些社保關系復雜的證書,以防后期企業(yè)資質被突然撤銷,造成巨大損失。

代辦企業(yè)資質的費用

代辦企業(yè)資質的費用構成較為復雜,主要包括以下幾個方面:

  • 人員招聘費用

    • 人員招聘費用占據資質代辦費用的大頭,由于新創(chuàng)企業(yè)往往缺乏人員,導致無法滿足辦理資質標準的最低要求,因此資質代辦需要根據企業(yè)情況,為其招聘補足相關人員。其中,人員招聘費用與辦理的資質類別有關,例如房建總包資質需要企業(yè)不少于5名注冊建造師、6名中級職稱人員以及30名技術工人,注冊建造師這種高級人才的在招聘時費用較高,而技術工人即便人工不高,在龐大的人員數(shù)量下也要支出不小的成本。值得注意的是,實際的招聘費用會隨著地區(qū)和政策進行浮動,其中在近期影響最大的就是技術負責人。因為直接申請二級資質要求技術負責人業(yè)績滿足二級標準,而此類人才實在稀缺,現(xiàn)在市場上供不應求,導致招聘費用以及資質代辦費用不斷上漲。
  • 人員社保費用

    • 在招聘完人員后,資質代辦還要為其繳納企業(yè)社保,通常新辦資質至少要有一個月的社保繳納記錄,而資質增項則需要三個月,并且在資質辦理期間也要持續(xù)繳納社保,久而久之社保費用至少也要十幾萬元,這筆費用需要企業(yè)和資質代辦提前商議由哪一方繳納,是否包括在資質代辦費用之中。
  • 服務費用

    • 除了資質的辦理成本之外,企業(yè)還需要為支付一定的資質代辦服務費用。畢竟資質代辦為企業(yè)提供了優(yōu)質高效的服務,在辦理期間有業(yè)務員、資料員、售后客服等團隊人員為您整合資料、招聘人員、提交申請等,以提高資質辦理的通過率,讓企業(yè)在最短的時間內拿到資質證書接工程。

可靠的代辦企業(yè)資質機構

以下是一些尋找可靠的代辦企業(yè)資質機構的方法和部分機構示例:

  • 尋找方法

    • 靠譜代辦公司的好處包括省心省力、專業(yè) ,能快速高效而專業(yè)地指導企業(yè)提供資料并完成后續(xù)流程;提供一站式服務,讓企業(yè)安心做個“甩手掌柜”。

    • 要判斷公司是否講究誠信,可以從其成立發(fā)展的時間與速度、受理建筑企業(yè)的數(shù)量以及完成的質量等方面考察。

    • 查看公司是否有營業(yè)執(zhí)照,可通過各省市工商局企業(yè)信用系統(tǒng)查詢其工商注冊材料是否齊全,以辨別營業(yè)執(zhí)照真?zhèn)位蚬臼欠裾?guī)注冊。

    • 公司資源豐富與否也很重要,包括人脈資源、專業(yè)團隊等。

    • 靠譜的資質代辦公司應具備正常的經營狀況、專業(yè)的服務團隊、規(guī)范的代辦流程、良好的口碑信譽和及時的售后服務。

  • 部分機構示例

    • 一哥機構,有 8 年從業(yè)經驗,截止目前已經服務了 20 萬+公司,前身更是會計事務所,專業(yè)會計師在 300 人以上,三級監(jiān)管+3 對 1 專業(yè)服務,隱私 ,有自主研發(fā)的 CRM 系統(tǒng),很多業(yè)務甚至可以在線上完成,可以隨時查詢賬本賬冊。

    • 資 資質云,致力于為客戶提供高效、便捷的資質代辦服務,為企業(yè)提供 20 多個部委的資質行政審批咨詢服務,包括資質新辦、增項、延期、升級、轉讓、求購等。

代辦企業(yè)資質的相關法規(guī)

代辦企業(yè)資質需要遵守相關法律法規(guī),以下是一些重要的法規(guī)和相關案例:

  • 法規(guī)

    • 《中華人民共和國合同法》第五十二條第(四)項規(guī)定,存在損害社會公共利益的情形,合同無效?!吨腥A人民共和國建筑法》第五條第一款規(guī)定,從事建筑活動應當遵守法律、法規(guī),不得損害社會公共利益和他人的合法權益。第十二條規(guī)定,從事建筑活動的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設計單位和工程監(jiān)理單位,應當具備下列條件:……(二)有與其從事的建筑活動相適應的具有法定執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術人員……
  • 案例

    • 馬老板委托專業(yè)公司代辦裝修公司資質,因專業(yè)公司進度慢,馬老板不愿支付剩余款項,法院判決馬老板無需支付剩余款項,并有權要求公司返還已支付的 5 萬元,因為代辦資質協(xié)議無效,旨在規(guī)避法律關于建筑業(yè)從業(yè)資格的規(guī)定,危害建筑市場秩序。

    • 乙公司委托甲公司代辦資質,雙方因合同履行產生糾紛,法院判決雙方簽訂的《委托代理協(xié)議》無效,乙公司向聘用的專業(yè)人員實際繳納的社會保險費用,應由其自行負擔,甲公司代理乙公司向所聘人員支付的費用,由乙公司負擔一部分,甲公司自行負擔一部分。

提示 辦理資質許可,所屬行業(yè)不同,詳情會有所差異,為了精準快速的解決您的問題,建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況,1對1解決您的實際問題。
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